GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Graduação tecnológica a distância em

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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NÍVEL

Graduação / Ensino Superior

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DURAÇÃO

4 SEMESTRES

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ATIVIDADES PRESENCIAIS

01 ENCONTRO PRESENCIAL MENSAL

Graduação tecnológica a distância em

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

A MELHOR FORMAÇÃO

O Gestor de Recurso humanos é o profissional responsável por gerenciar o relacionamento das equipes em uma empresa buscando harmonia e desempenho entre os colaboradores entre si e com a organização empregadora. Desenvolve atividades de recrutamento de pessoal, treinamento, comunicação, avaliação, planos de carreira entre outras.

MERCADO DE TRABALHO

Todas as peças do jogo de xadrez são importantes. Suas características e particularidades são ferramentas para que o jogo seja vencido por aquele que melhor montar uma estratégia tendo os mesmos recursos. A situação em uma empresa é semelhante. Cada colaborador é uma importante peça e carrega em si uma capacidades e habilidades únicas. A principal diferença no entanto é que o número de combinações das peças é infinitamente maior do que em um jogo. Aí começa o trabalho do Gestor de Recursos Humanos. As empresas estão cada vez mais atentas ao processo estratégico dos negócios, e o profissional de Gestão de Recursos Humanos é uma peça fundamental para o sucesso.

PÚBLICO-ALVO

Destinado a todas as pessoas que desejam iniciar uma carreira ou ampliar suas chances de sucesso através de novas habilidades.

TIPO DE FORMAÇÃO

O aluno se formará tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos com diploma reconhecido pelo MEC, de igual validade ao de cursos presenciais.

 

MATRIZ CURRICULAR
  • Comunicação Empresarial
  • Consultoria e Auditoria de Recursos Humanos</li style=”font-size:13px”>
  • Direito Empresarial e Previdenciário
  • Disciplina Optativa – Empreendedorismo
  • Estatística Aplicada
  • Ética Profissional
  • Fundamentos da Administração
  • Gestão de Cargos e Remuneração
  • Gestão de Empresa Familiar
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Qualidade
  • Gestão de Treinamento, Desempenho e Desenvolvimento
  • Legislação do Trabalho
  • Leitura e Produção de Textos
  • Liderança, Gerenciamento e Desenvolvimento de Equipe
  • Marketing Pessoal
  • Matemática Financeira
  • Medicina e Segurança do Trabalho
  • Psicologia das Relações Humanas
  • Recrutamento e Seleção
  • Responsabilidade Socio-Ambiental
  • Sistema de Informações Gerenciais em RH
  • Técnicas de Negociação e Resolução de Conflitos
  • Teoria Geral da Administração
COORDENAÇÃO
Profª Me. Prof. Me. Márcia Roberta de Carvalho

Mestrado: em Administração, pela Faculdade Campo Limpo Paulista, FACCAMP.
Especialização: em Gestão de Recursos Humanos, pelo Centro Universitário do Norte Paulista.
Graduação: em Administração, pelo Centro Universitário de Votuporanga, UNIFEV.

E-mail: ead@unilago.edu.br

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MODALIDADE

A DISTÂNCIA

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NÍVEL

Graduação / Ensino Superior

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INÍCIO DAS AULAS

1º SEMESTRE DE 2019

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INVESTIMENTO

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DIFERENCIAIS EAD UNILAGO

A Unilago EAD deseja transformar vidas, prestando a todos os interessados um serviço de educação a distância capaz de transformá-los em profissionais de superior qualidade, preparados para assumir, com responsabilidade e comprometimento, missões sociais. Gerar em seus alunos as competências de integridade profissional, sempre orientados a manter elevados padrões de atualização e aperfeiçoamento científico e prático estando assim, qualificados para qualquer desafio proposto em suas áreas de atuação no mercado de trabalho.

MAIS INFORMAÇÕES
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PÓLOS

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