O Gestor de Recurso humanos é o profissional responsável por gerenciar o relacionamento das equipes em uma empresa buscando harmonia e desempenho entre os colaboradores entre si e com a organização empregadora. Desenvolve atividades de recrutamento de pessoal, treinamento, comunicação, avaliação, planos de carreira entre outras.

MERCADO DE TRABALHO

Todas as peças do jogo de xadrez são importantes. Suas características e particularidades são ferramentas para que o jogo seja vencido por aquele que melhor montar uma estratégia tendo os mesmos recursos. A situação em uma empresa é semelhante. Cada colaborador é uma importante peça e carrega em si uma capacidades e habilidades únicas. A principal diferença no entanto é que o número de combinações das peças é infinitamente maior do que em um jogo. Aí começa o trabalho do Gestor de Recursos Humanos. As empresas estão cada vez mais atentas ao processo estratégico dos negócios, e o profissional de Gestão de Recursos Humanos é uma peça fundamental para o sucesso.

PÚBLICO-ALVO

Destinado a todas as pessoas que desejam iniciar uma carreira ou ampliar suas chances de sucesso através de novas habilidades.

TIPO DE FORMAÇÃO

O aluno se formará tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos com diploma reconhecido pelo MEC, de igual validade ao de cursos presenciais.