Gestão de Recursos Humanos
Graduação a distância em
Gestão de Recursos Humanos

NÍVEL
Graduação / Ensino Superior

DURAÇÃO
4 SEMESTRES

ATIVIDADES PRESENCIAIS
01 ENCONTRO PRESENCIAL MENSAL

A MELHOR FORMAÇÃO
O Gestor de Recurso humanos é o profissional responsável por gerenciar o relacionamento das equipes em uma empresa buscando harmonia e desempenho entre os colaboradores entre si e com a organização empregadora. Desenvolve atividades de recrutamento de pessoal, treinamento, comunicação, avaliação, planos de carreira entre outras.
MERCADO DE TRABALHO
Todas as peças do jogo de xadrez são importantes. Suas características e particularidades são ferramentas para que o jogo seja vencido por aquele que melhor montar uma estratégia tendo os mesmos recursos. A situação em uma empresa é semelhante. Cada colaborador é uma importante peça e carrega em si uma capacidades e habilidades únicas. A principal diferença no entanto é que o número de combinações das peças é infinitamente maior do que em um jogo. Aí começa o trabalho do Gestor de Recursos Humanos. As empresas estão cada vez mais atentas ao processo estratégico dos negócios, e o profissional de Gestão de Recursos Humanos é uma peça fundamental para o sucesso.
PÚBLICO-ALVO
Destinado a todas as pessoas que desejam iniciar uma carreira ou ampliar suas chances de sucesso através de novas habilidades.
TIPO DE FORMAÇÃO
O aluno se formará tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos com diploma reconhecido pelo MEC, de igual validade ao de cursos presenciais.
MATRIZ CURRICULAR
- Comunicação Empresarial
- Consultoria e Auditoria de Recursos Humanos</li style=”font-size:13px”>
- Direito Empresarial e Previdenciário
- Disciplina Optativa – Empreendedorismo
- Estatística Aplicada
- Ética Profissional
- Fundamentos da Administração
- Gestão de Cargos e Remuneração
- Gestão de Empresa Familiar
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Qualidade
- Gestão de Treinamento, Desempenho e Desenvolvimento
- Legislação do Trabalho
- Leitura e Produção de Textos
- Liderança, Gerenciamento e Desenvolvimento de Equipe
- Marketing Pessoal
- Matemática Financeira
- Medicina e Segurança do Trabalho
- Psicologia das Relações Humanas
- Recrutamento e Seleção
- Responsabilidade Socio-Ambiental
- Sistema de Informações Gerenciais em RH
- Técnicas de Negociação e Resolução de Conflitos
- Teoria Geral da Administração


COORDENAÇÃO
Profª Me. Prof. Me. Márcia Roberta de Carvalho
Mestrado: em Administração, pela Faculdade Campo Limpo Paulista, FACCAMP.
Especialização: em Gestão de Recursos Humanos, pelo Centro Universitário do Norte Paulista.
Graduação: em Administração, pelo Centro Universitário de Votuporanga, UNIFEV.
E-mail: ead@unilago.edu.br

MODALIDADE
A DISTÂNCIA

NÍVEL
Graduação / Ensino Superior

INÍCIO DAS AULAS
1º SEMESTRE DE 2019

INVESTIMENTO
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DIFERENCIAIS EAD UNILAGO
A Unilago EAD deseja transformar vidas, prestando a todos os interessados um serviço de educação a distância capaz de transformá-los em profissionais de superior qualidade, preparados para assumir, com responsabilidade e comprometimento, missões sociais. Gerar em seus alunos as competências de integridade profissional, sempre orientados a manter elevados padrões de atualização e aperfeiçoamento científico e prático estando assim, qualificados para qualquer desafio proposto em suas áreas de atuação no mercado de trabalho.
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